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特变电工“衡变”为何风景独好?

2012-09-07 09:17
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  世界首个商业运行的1000千伏特高压交流试验示范工程——湖北荆门站4台1100千伏特高压电抗器设备,首台世界电压等级最高的DFP-630兆伏安/1700千伏试验变压器,国内第一台自然油循环500千伏变压器,我国首批750千伏电抗器,500千伏级世界最大容量的1140兆伏安火电发电机变压器……一系列世界最大、中国首台输变电设备成功研制、生产,将“衡变”推上世界变压器行业科技高峰。

  现场组装式变压器,是“衡变”技术创新的又一杰作。

  去年9月,第五届湘商大会在衡阳召开,“衡变”展出的自主研制的500千伏级世界最大容量1000兆伏安/500千伏三相强油风冷自耦现场组装式变压器,吸引了众多参观者驻足。该产品作为“湖南制造世界之最”代表亮相湘商会,与天河一号超级计算机、领先世界的杂交水稻技术等并驾齐驱。

  如何将大型变压器运往水力资源丰富的边远山区,是世界性难题。近年来,“衡变”通过自主创新,先后研制成功75万千伏安500千伏、100万千伏安500千伏等大容量高电压等级现场组装式变压器,打破了外国企业长期对我国大容量现场组装式变压器技术的垄断,提升了我国变压器行业自主创新能力和民族重大装备业制造水平,填补多项国内空白,解决了线圈组拆卸、现场套装抗短路能力和运输固定、组装变电磁能等技术难题,尤其是现场干燥工艺等核心技术达到世界领先水平。目前,“衡变”研制生产的现场组装式变压器已批量出口塔吉克斯坦等国家。

  人才促变

  “人才是先进生产力的代表,是企业应对市场变化的中坚和脊梁。” 这是“衡变”总经理种衍民的切身感受。

  “衡变”大力实施人才强企战略,采取送出去、请进来、企校合作、对外交流、产学研结合等措施,培养和造就了一批优秀领军人才。先后从国外引进国际变压器制造行业顶尖级专家2人,聘请两院院士担任公司顾问,引进国内超高压领域著名专家20多人。公司还与湖南大学、西安交通大学、华北电力大学等高校签订了战略合作协议。一支战斗力强,业务素质高的老中青相结合的梯形科技队伍迅速发展壮大,为企业发展提供了强有力的人才支持。

  人才集聚,使企业自主创新如虎添翼。线圈是变压器的“心脏”,在750千伏电抗器线圈设计中,“衡变”专家禹云长改进外国专家的设计方案,采用内屏连接设计,不仅节能省材,生产工效也提高了四分之一。

  在“衡变”,像禹云长这样顶尖级的专家还有一大批。近年来,“衡变”累计完成重点新产品、重点科研项目300多项,拥有自主知识产权的核心专利技术和自有技术500余项,并参与国内外100余项标准的制订,每年完成国家级新产品鉴定30余种。750千伏电抗器获得国家科技进步一等奖、中国机械工业科技特等奖,1000千伏电抗器也获得中国机械工业科技特等奖。

  种衍民有句口头禅:“提高员工技术素质,是为员工办的最好的福利。”他认为,要把优秀的设计变成优秀的产品,就要建立一支高素质的员工队伍。“衡变”每年投入巨资抓员工培训。目前,公司45%的员工具有大专以上文化程度,30%以上的工人为高、中级技术工人。

  雄厚的科研力量和高素质的职工队伍,使“衡变”的产品始终走在世界前列,企业技术装备和生产能力一年上一个新台阶。目前,“衡变”产品电压等级由过去220千伏上升到1700万千伏,产品单台容量由180兆伏安上升到1000兆伏安。预计到今年底,公司变压器年产能将达到1亿千伏安,成为世界单厂产能最大的变压器生产企业。

  来源:湖南日报-湖南经济网

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