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加快转变电网发展方式 坚强智能电网建设

2012-11-08 10:39
论恒
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  在标准化建设中,河北省电力公司始终坚持“自下而上与自上而下”相结合的推进方式,2008年以来,全方位推进指标量化、责任清晰、流程规范的标准化管理模式。如今,该公司3362项技术标准实现全业务覆盖,2960项管理标准实现全流程覆盖,4741项工作标准实现全岗位覆盖。2011年3月,该公司成为全国电力企业首家标准化良好行为4A级企业。在2011年中国电力企业管理年会上,河北省电力公司又凭借出色表现荣获“中国电力企业标准化管理奖”一等奖。

  标准化建设的同时,按照国家电网公司统一部署,河北省电力公司切实把班组建设作为长期的战略任务,狠抓落实,积极加强班组管理。在建设过程中,员工逐步看到了成效、激发了兴趣、享受到了成果,进而自觉自发地投身于班组建设,形成了班组建设持续深化的良好局面。在国家电网公司各项调考竞赛中,该公司员工屡获佳绩,2011年综合调考竞赛成绩名列国家电网公司所属省级供电公司第二位,荣获“2011年度中央企业职工技能大赛先进单位”称号。2011年12月,河北省总工会等四部门联合发文推广公司班组建设典型经验。2012年1月,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国到河北省电力公司视察指导,高度肯定公司班组建设,要求在全国范围内推广该公司班组建设经验。

  河北省电力公司及时组织开展技术创新活动,截至10月份,该公司广大员工共提出技术创新成果5.6万件、实施推广2.5万项,申报国家专利1202项,获得全国电力职工技术成果奖4项、国家电网公司首届职工技术创新成果奖3项。369项创新成果纳入公司标准体系,12项成果纳入电网标准化设计。

  在各项工作的推动下,2011年,河北省电力公司完成省内售电量1331亿千瓦时,实现营业收入总额658亿元。今年1到9月份,该公司完成售电量1039.49亿千瓦时,实现利润7.31亿元;线损率4.68%,同比下降1.35个百分点;客户满意度99.928%;市场占有率由97.03%增至97.13%,各项经营指标取得了新的更大进步。

  创先争优为党旗增辉

  在企业发展过程中,河北省电力公司始终把社会责任放在重要位置,积极参与创先争优活动,加强企业员工道德素养,以实际行动打造骄人口碑。

  在创先争优活动中,河北省电力公司高标准打造国家电网河北电力共产党员服务队363支,成立以来,累计开展上门服务33982次、抢修25898次、处理故障25455个,开展社会公益活动3059次。王兆国同志曾亲切接见这支队伍的代表。河北省委书记张庆黎在听取共产党员服务队的事迹后说:“你们工作很辛苦,很有意义。为百姓排忧解难,为党旗增光添彩,非常好!”该公司还积极组织“志愿青春,和谐河北”“大手拉小手,爱心暖空巢”青年志愿服务,开展安全用电“三进三送”活动。正因这样坚持不懈地开展贴近群众的活动,河北省电力公司十年蝉联河北省行风民主评议冠军。

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